QY千亿国际云南网讯（记者杨萍）近年来，昆明市呈贡区文昌社区坚持“党建带妇建妇建促党建”，推进基层社会治理，发挥妇联组织的桥梁纽带作用，把推进巾帼家政提质扩容作为妇联组织服务中心大局、服务妇女儿童和家庭的重要抓手，创新工作方式、拓宽服务路径，引领辖区内更多妇女通过从事家政服务就业创业，点亮辖区群众幸福美好生活。
找准切入点，明确目标。文昌社区以“妇联+网格”的模式，召集妇联执委、妇女代表、社区网格员组成调研小组，结合“三访四察五送”工作，对辖区内特殊群体基本情况进行摸排。经多次走访，排查辖区内“空巢老人”、儿童、妇女，结合前期调研情况，文昌社区“对症下药”，积极发挥党委领导核心作用，聚集社会服务企业、社会组织、爱心人士等多方力量，共同搭建多元化的养老服务平台。通过“社会化运营+爱心企业”的方式，建立爱心食堂，增设老年人取餐点，解决辖区老年人“做饭难、吃饭难”问题，吸引辖区500余名老人在爱心食堂办卡就餐。
紧扣关键点，精准施策。引进养老服务公司，根据老年人的身体健康状况及需求制定服务计划。通过“线上+线下”的方式，组建“社区能人库”，吸纳育婴师、裁缝、理发师等专业技术人才，由社区妇联牵头，为辖区待就业妇女群体提供技能培训，配合养老服务机构，为辖区老年人提供上门助浴、康复训练、爱心理发服务、居家保洁等服务120余次，高效且快速解决老年人的实时需求的同时拓宽了妇女群体再就业途径。
抓住着力点，提质增效。在走访过程中，文昌社区妇联执委收到老年妇女反馈，希望社区能够增设兴趣班以丰富老年人退休生活。为此，文昌社区通过“资源置换服务”的新模式，有效盘活空间服务，促进养老服务“精准”落地。利用社区公共空间打造嵌入式服务阵地“期颐之家”，以该中心为活动阵地，为辖区老年人提供活动提供棋牌娱乐、文娱教育等服务，同时社区积极对接区老年大学，在社区开设舞蹈班，组建社区文艺队，使辖区老人不仅“老有所养”更是“老有所乐”。
下一步，文昌社区将积极探索深化巾帼家政服务进社区工作，推动巾帼家政企业与社区物业、养老、托育等机构融合发展，为辖区居民提供更加优质便捷的服务，促进妇女更加充分、更高质量在家政领域就业创业。
