QY千亿国际今年以来，市妇联以巾帼家政技能培训为抓手，以推动城乡妇女就业、增加家庭收入为目标，组织各县（区、市）妇联积极打造巾帼家政服务进社区示范点，多举措促进巾帼家政提质扩容，不断提升居民群众的获得感幸福感。
为强化品牌的示范带动作用，逐步形成全市的特色亮点工作，市妇联在微信平台特推出“巾帼家政服务进社区品牌经验分享汇”，陆续展示各县（区、市）妇联的好经验好做法，供大家学习借鉴，营造全市“巾帼家政服务进社区”品牌建设的良好氛围。下面，让我们一起分享昔阳县妇联的经验做法：
为充分发挥妇联组织在巾帼家政服务进社区中的桥梁纽带作用，推动巾帼家政服务和社区妇女工作互融互促，更好地服务大局、服务妇女、服务基层，昔阳县妇联积极行动，扎实推动巾帼家政进社区，服务群众零距离。
服务网点进社区。昔阳县妇联推荐规模型家政企业在社区妇女之家、社区综合服务中心、居民活动场所开设网点，融合共享。昔阳县大众家政公司以其独创模式，以社区家政服务为基点，以多元化服务方式辐射整个社区，通过创新模式让巾帼家政近距离为民服务。
家政宣讲进社区。昔阳县妇联组建巾帼家政宣讲团，深入社区、乡村，依托基层妇女之家等阵地开展家政实操课堂宣讲活动。通过不断加大宣传力度，引导妇女转变就业观念，营造社会良好舆论氛围。
技能培训进社区。昔阳县妇联联合家政公司组织有从事家政服务意愿的妇女进行基础性培训，对新上岗人员进行岗前培训，对有素质提升需求的在岗人员进行职业技能提升培训。同时在妇联微信公众号设置巾帼家政微课堂，让广大妇女足不出户学习家政新政策、了解家政理念、掌握家政新技能，带动更多妇女实现创业就业。
就业服务进社区。昔阳县妇联在全县举办巾帼家政进社区活动，组织行业专家学者、优秀家政从业人员，深入社区，将最新的家政政策、优质的家政技能输送到广大妇女身边，有效缓解了居民家庭家政需求，为城乡失业、未就业等人员拓宽了就业渠道，提供新的就业方向，实现了家政企业、居民群众双受益。通过着力挖掘社区家政就业潜力，以“培训+就业”的模式，支持家政企业吸纳社区未就业人员，通过分时段灵活服务等模式实现“家门口就业”。
下一步，昔阳县妇联将打通家政服务下沉社区的“最后一公里”，通过贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式，让家政服务真正走进千家万户，为广大妇女提供专业、精准的就业方向指导。
